Giới thiệu sách

Kevin Kruse biết hai điều về lãnh đạo mà hầu hết mọi người đều không tin:

Thứ nhất, lãnh đạo là một siêu năng lực.
Thứ hai, gần như tất cả những gì chúng ta được dạy về lãnh đạo đều sai.

Trong cuốn "Lãnh đạo giỏi cần chi quy tắc", Kevin Kruse, tác giả sách bán chạy theo New York Times và một doanh nhân vô cùng thành đạt, bác bỏ những quan niệm thông thường bằng mười nguyên tắc ngược đời để lãnh đạo tốt hơn, nhanh hơn và dễ dàng hơn. Dựa trên nền tảng nghiên cứu vững chắc và ba thập kỷ kinh nghiệm khởi nghiệp, cuốn sách này có một mục đích: dạy bạn cách trở thành người sếp mà mọi người đều muốn làm việc cho và CEO cực “đỉnh” mà ai cũng muốn thuê − mà không cần phải trải qua những chuyện thị phi, căng thẳng hoặc những giờ làm việc dài đằng đẳng.

Lấy cảm hứng từ bài báo nổi tiếng của Kruse là "Tại sao các nhà lãnh đạo thành công không có chính sách mở cửa, cuốn sách này khám phá cách tiếp cận lãnh đạo táo bạo và bất ngờ. Nó giải thích tại sao bạn nên vứt bỏ các sách hướng dẫn truyền thống và thay vào đó, hãy thiên vị, lên lịch trình kín mít, chia sẻ mọi thông tin với nhân viên (bao gồm cả lương), giảm thiểu tham gia các cuộc họp, và cất điện thoại đi. Kruse sử dụng những câu chuyện đời thực hấp dẫn và các nghiên cứu tình huống để minh họa cho những nguyên lý này, đồng thời chỉ ra cách sử dụng những kiến thức học được trong sách để đi ngược xu hướng và đạt hiệu quả cao hơn. Ông cũng chia sẻ cách áp dụng phương pháp lãnh đạo sáng tạo này không chỉ trong công việc mà còn trong cuộc sống cá nhân, bán hàng, thể thao và nhiều lĩnh vực khác. Cuối cùng, những lời khuyên của ông sẽ giúp bạn tập trung vào những điều quan trọng, vốn là chìa khóa dẫn đến thành công cho bạn, nhân viên và công ty của bạn.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

So sánh giá Lãnh đạo giỏi cần chi quy tắc: Cách chuyển đổi đội ngũ và doanh nghiệp